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淮北矿业集团改善民生再提速

2019-05-14 14:50:11来源:励志吧0次阅读

淮北矿业集团:改善民生再提速

尽快今年企业面临诸多困难和风险,淮北矿业集团总经理张国建仍表示,在企业效益允许的情况下,通过节支降耗提效,继续提高职工收入,其中采掘一线职工力争年人均收入同比提高10%。2011年该集团在岗人均工资突破6万元。

    把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好职工的根本利益。这是淮北矿业集团干部职工的切身感受。

    杨庄矿综采二区区长张帆说:这两年集团发展在提速,改善民生步伐在加快。通过实施安居工程,煤矿职工的住房条件明显改善。今年政府提出要继续建设保障性住房,这让我们很受鼓舞,今后我们要继续努力,搞好安全,力争多出煤,出好煤,支援国家经济建设。

    许疃矿首席工程师徐雪亮说:现在大学生感到就业难,其实关键是就业观念难转变。希望政府在引导大学生转变就业观念方面多做文章。观念变,天地宽。煤矿很缺技能人才,是大学生施展才华的好地方。希望国家在培养企业高技能人才方面多给倾斜政策。今年,淮北矿业集团经济分配继续向采掘一线和高技能人才倾斜,拿出近亿元用于提高下井津贴和夜班津贴标准,全面执行技能津贴制度,高级技师月为1000元,通过考核还可实行津贴上浮。

    72岁的朱庄矿退休职工李宝伦对国家今年继续给企业退休人员增加基本养老金感受深,认为这是所有煤矿退休工人的福音。他说:近年来国家连续增加养老金,生活水平比以前提高了许多。国家确实没有忘记我们这些产业工人啊。今年,淮北矿业集团还提高了内退人员生活费和退休人员生活补贴,拿出500万元补充大病救助金,进一步提高救助标准和救助总额。 (王敬华 韩亚春)

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